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讓消費者滿意,使合作者發展

1. 新視覺服裝企業文化的特征

開拓與穩健并舉
人才與事業共長
物質與精神齊進
品質與品牌同步

新視覺服裝企業文化的主要特征是和合,注重實現公司股東價值(治理和道德價值)、員工權益、環境、社會公益事業、供應鏈伙伴關系、消費者權益這六大體系的價值最大化。經營風格既有鞭長莫及、力不能及“兩不做”的穩健風格,又有敢為人先的開拓之舉,在人才與事業,物質與精神層面達到雙贏。

揚名應揚企業名,計利當計長遠利

一個優秀的企業是一個具有高度榮譽感的企業。他要求人人為同一個目標而努力,向同一個方向而奮進,用個體的力量散發一點光,貢獻一點熱,聚水成海,這樣的企業才能充滿力量。從個人利益上升到集體利益,再從集體的力量中印證自己的力量,這樣的個體才是成熟的個體。
新視覺服裝強調集體榮譽感,凝聚眾人的力量,喊響一個名字。

優秀的企業也同時具備長遠的眼光,以遠超同類企業的眼光尋找真正的價值。一個有使命感、有抱負的企業絕不把目光停留在眼前利益,必然以深遠的心靈追求更為宏遠的價值,實現更高的利益。

我們的企業有這樣的眼光,我們的員工有這樣的抱負。這是我們企業賴以發展壯大的企業精神。

2. 經營理念

裝點人生,服務社會

新視覺服裝生產的不僅僅是產品本身,更是人們對于高品質生活的向往。從個體角度來說,新視覺服裝以其高品質的產品與服務給予客戶關愛和美的享受,為客戶創造更加美好的生活,讓人生更加精彩;從整體的角度來看,新視覺服裝長遠的價值取向是服務社會,這既是作為企業公民應盡的責任也是新視覺服裝的重心所在。

3. 企業精神

奉獻、進取、寬仁、合作

不計較個人得失的奉獻精神及永不滿足的進取精神是新視覺服裝最重要的精神內核,也是企業賴以成長的寶貴財富,代表了企業的張力。寬仁與合作則代表xx服飾文化的內省精神。寬仁源于仁道,仁道講求仁愛、寬容。新視覺服裝對員工采取的是“共濟”之道,為員工創造、造就一個平臺型、親和型、平權型企業。新視覺服裝沒有打工仔、外來妹的稱謂,員工之間、上下游之間惟有以合作共贏精神同舟共濟,才能抵達彼岸。

4. 企業宗旨

讓消費者滿意,使合作者發展

企業作為市場經濟的主體,就必須正確處理好社會、企業、顧客、員工等的相互關系,必須平衡相關者的利益。

消費者是企業服務的首要對象,沒有消費者的滿意就沒有企業的成長,是消費者的支持使公司蒸蒸日上,為此必須重視消費者的滿意度。

獨木不成林,單放不是春。企業在運作和發展當中不可能單槍匹馬前行,任何進步都有合作者的一份功勞,在日益注重“供應鏈”的當下,我們要始終堅持與合作者共生共榮、合作發展的企業宗旨。

我們要為顧客創造價值,為公司創造效益,為員工創造事業,為社會貢獻力量。

5. 企業使命

新視覺服裝的企業使命是在發展中逐漸成型的,也在不斷的發展中從量變走向質變。

就當前的形勢來說,新視覺服裝的使命是要進一步推進自主品牌建設,夯實百年企業的基礎。

就遠期的使命來說,新視覺服裝是要實現“創國際品牌,鑄百年企業”的歷史使命。

6. 工作宗旨

勇于變革,不斷創新

一個發展的企業必然遇到諸多難題,要發展就要突破難題,尋找對策,而對策往往由變革而來,沒有變革就沒有創新,沒有創新就沒有未來。
新視覺服裝是一個在變革中壯大的企業,從橫向聯營到中外合資,從股份制改造到資本上市,隨著時代的節點不斷變革機制、文化及市場。新視覺服裝也是一個注重創新的企業,在襯衫領域屢破技術瓶頸,連摘“國家重點新產品”桂冠;從橫向聯營到自創品牌,連續十多年占據全國市場占有率首位;在新材料、新面料的運用和研發上頗有建樹,從火炬項目到重點火炬項目,從市級高新技術企業到國家級高新技術企業,我們還在這條創新之路勇往直前。

變革以適應環境,創新以再造環境。

7. 道德理念

勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛柔相濟

新視覺服裝崇尚“勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛柔相濟”的道德理念。勤勉、誠實、正直是深受新視覺服裝尊崇的品格,也是企業立足社會的道德基礎,惟此才能確保我們的事業保持健康的發展。

一個人與一個企業的心態決定了他所能成就事業的高度,新視覺服裝以“創國際品牌,鑄百年企業”為使命,就必須有良好的心態去面對過程的曲折與坎坷。富而不驕是因為我們的最終目的不是財富;滿而不溢是指心胸有多寬廣,我們的事業就有多大,我們的心胸永遠能包容成就;“謙而不卑,剛柔相濟”讓我們在任何時候都保持一顆謙和的心,志得意滿時不沾沾自喜,身處逆境時不自怨自艾,在原則問題上堅持立場,在方法上保持適度的靈活性


文章分類: 企業文化
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